По данным министерства труда и социального развития Кубани, к марту 2026 года количество вакансий в строительной отрасли региона увеличилось на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, составив 8,2 тысячи.
- Работодатели ищут мастеров, инженеров и техников.
- Наиболее востребованные профессии: монтажники, сварщики, бетонщики, плотники.
- Дефицит кадров связан с демографическими изменениями и переходом работников в другие сферы.
Причины роста числа вакансий
Директор по персоналу холдинга AVA Group Наталья Вишневская отмечает, что дефицит специалистов в строительной отрасли Южного Федерального округа (ЮФО) обусловлен несколькими факторами. В частности, это активная смена поколений и снижение рождаемости, что привело к выходу на рынок труда малочисленного поколения.
Текущие тенденции на рынке труда
Кроме того, Вишневская подчеркивает, что наблюдается устойчивый тренд на миграцию трудоспособного населения в другие сектора, такие как логистика, информационные технологии и сфера услуг. Это также способствует повышению конкуренции за квалифицированные кадры в строительстве.
| Параметры | 2025 год | 2026 год |
|---|---|---|
| Количество вакансий | 5,9 тыс. | 8,2 тыс. |
| Прирост вакансий (%) | — | 39% |
Также стоит отметить, что в Краснодарском крае зафиксировано снижение зарплат для удаленных работников, что может дополнительно влиять на выбор профессии среди молодежи.